Según un estudio del Centro de Conocimiento e Innovación de CaixaBank Dualiza en colaboración con Orkestra- Instituto Vasco de Competitividad sobre el impacto de la nueva Ley de Formación Profesional en el mercado laboral, durante el curso 2021-2022, el número de estudiantes de FP (Formación Profesional) en España superó el millón, lo que representa un aumento del 30% en comparación con hace, tan solo, cinco años. Este aumento en la matriculación es una señal clara de la intención de muchas personas de adquirir habilidades y conocimientos específicos.
Esta tendencia hacia una mayor participación en la FP es esencial para abordar los desafíos actuales en el mercado laboral. Según datos europeos, la falta de jóvenes que ingresen al mundo laboral está poniendo en peligro, en algunos sectores, su continuidad generacional. Tanto es así, que ya existe una brecha de 2,2 millones de personas entre los que ingresan al mercado laboral y los que se jubilan. Esto destaca la urgente necesidad de formar a la próxima generación de profesionales en sectores estratégicos y áreas críticas.
En este contexto, las oportunidades de empleo en el campo de las Instalaciones Eléctricas y Electrónicas son especialmente prometedoras. Estos sectores no solo ofrecen empleos bien remunerados, sino que también están destinados a generar una demanda constante de profesionales altamente capacitados. La industria está evolucionando, y aunque el volumen total de empleos puede disminuir en algunas áreas, los ciclos de FP relacionados con la instalación y el mantenimiento siguen siendo altamente valorados. Los salarios en este campo pueden rondar los 2000€, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan una carrera sólida y bien remunerada.
La iniciativa Generación ASELEC, busca justo eso. Reflejar el interés de las personas en adquirir habilidades relevantes y contribuir al mercado laboral, así como promover la entrada en un sector en constante evolución.
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